Prud’hommes

Télétravail : la réforme Macron

La règlementation sur le télétravail s’applique à compter du 24 septembre 2017. Le but de la règlementation : Plus de liberté pour l’employeur et plus de sécurité pour le salarié. Tout accident au domicile lorsqu’il y a télétravail est sauf preuve contraire, présumé être un accident de travail. Rappel de la définition du télétravail : Le…

Motivation de la lettre de licenciement

Nouveauté de l’Ordonnance MACRON : sécurisation du licenciement Ordonnance   2017-1387 du 22 septembre 2017, article 4 Le  licenciement doit toujours et encore être motivé. Quid des sanctions en cas de motivation non précise : Avant les ordonnances MACRON : Le licenciement pouvait  être  considéré́ comme  abusif lorsque la lettre de licenciement ne contenait pas de motif, ou…